Inimesed, kes omavad kogemusi noorsootööalaste tegevuste läbiviimisega ja neis osalemisega ning kes mõtestavad enda jaoks nende tegevuste kasu, teavad, et nii on nad ära õppinud olulisimaid asju oma elus, näiteks: mida tähendab algatusvõime, kuidas tõhusalt suhelda, kuidas mõista kultuurilisi erinevusi ja kuidas need mõjutavad suhtlust, kuidas töötada meeskonnas, juhtida projekti, seista konstruktiivselt oma õiguste eest ja palju muud.
Teadmised, oskused ja hoiakud, mida noorsootöö käigus õpime ja õpetame, on olulised ja universaalselt vajalikud, kuid mõnikord puudub meil n-ö tõlkesüsteem selle õppe tulemuste selgitamiseks teiste valdkondade inimestele ja sidusgruppidele (perekonnale, koolis, potentsiaalsele tööandjale jne).
Noortepass ongi programmi Euroopa Noored viis kirjeldada ja näidata projektides osalemise kaudu õpitut nii osalejatele endile kui ka väljapool seisvatele inimestele.
NB! Ülevaadet Noortepassi sisust ja tähendusest, selle loomise ning väljastamisest loe lähemalt inglise keeles http://www.youthpass.eu/en/youthpass/guide
Noortepassi on praegu, 2011. a. võimalik anda välja noortevahetusprojektides (alaprogramm 1.1 ja 3.1) ja Euroopa Vabatahtlikus Teenistuses (alaprogramm 2) osalenud noortele ning rahvusvahelistes koolitusprojektides (üks alaprogrammi 4.3 ja 3.1 tegutsemisvõimalusi) osalenuile.
NB! Alates 2010. aasta aprillist on võimalik noortepass väljastada ka neil noortel, kes teevad või on alates 2007. aastast teinud programmi Euroopa Noored raames noortealgatuste projekte (alaprogramm 1.2). Lisainfo: http://euroopa.noored.ee/node/3274
Teistele tegevustele ja alaprogrammidele noortepassi loomine ja kohandamine veel käib.
Noortepassi saamine ja sellele eelneva analüüsi läbitegemine on projektis osalejatele vabatahtlik; projekti läbiviijad peavad olema Noortepassi olemusega aga hästi kursis, selleks et noori/noorsootöötajaid tunnistuse saamise võimalusest informeerida ja neid sellega kaasnevas analüüsiprotsessis toetada.
Noortepassi loomine ja selleks vajalik tugi: http://www.youthpass.eu/
Noortepassi sisu...
Selleks, et noorsootööalastes tegevustes aset leidvat õppeprotsessi põhjalikult ja erinevatest aspektidest analüüsida, soovitame selle peale mõelda projekti protsessi läbivalt. Nii võiksid projektis osalejad juhendajate abiga:
Alaprogrammides 2 ja 4.3 on õpitulemuste kirjeldamise aluseks Noortepassis elukestva õppe Euroopa võtmepädevused ehk raamistik, millele peaks olema võimalik paigutada inimese elu kestel aset leidva õppimise tulemused. See raamistik koosneb kaheksast võtmepädevusest. Toome need siinkohal ära koos mõne näitega iga võtmepädevuse sisu kohta:
Suhtlus emakeeles
Suhtlus võõrkeeltes
Matemaatikapädevus ning teadmised teaduse ja tehnoloogia alustest
Algatusvõime ja ettevõtlikkus
„Pädevuse” all mõtleme siin teadmiste, oskuste ja suhtumiste kombinatsiooni. „Võtmepädevused” peaksid kokkuvõttes toetama inimese eneseteostust, sotsiaalset ühtekuuluvust, tema kodanikuaktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet.
Kõik võtmepädevused on võrdselt olulised. Neist mitmes on kattuvaid ja üksteisega seotud aspekte, terve rida teemasid läbivad kogu raamistikku: nt kriitiline mõtlemine, loovuse rakendamine, algatusvõime, probleemide lahendamine, riskide hindamine jms on olulised kõigi kaheksa võtmepädevuse puhul.
Alguses saab ühe projekti kohta info sisestamise õiguse üks inimene, kellel on aga protsessi kiirendamiseks võimalik kutsuda nö toimetajaid, kellel on samuti õigus projektis osalejate infot sisestada. Projekti ja osalejate üldandmeid on võimalik veebilehele sisestada ka juba enne projekti tegevuse algust, nii saab tegevuse lõpus keskenduda eelkõige sellele infole, mis puudutab osalejate õpikogemusi.
Noortepassi on hetkel võimalik luua üheksas Euroopa keeles, nende seas eesti ja inglise keeles.
Abiks on NOORTEPASSi JUHEND (hetkel vaid inglise keeles) http://www.youthpass.eu/en/youthpass/guide
2009. aasta juunis korraldas noorteorganisatsioon Together Estonia rahvusvahelise koolituse alaprogrammi 4.3 raames "Youthpass for better quality in Youth Exchanges". Koolituse käigus valmis osalejate poolt uudsikiri (inglise keeles) http://euroopa.noored.ee/node/3000 , millest võid leida endale huvitavat ja kasulikku infot Noortepassi protsessi rakendamise kohta.
Lähemalt sellest, mis või kes on mitteformaalne õppimine: http://www.mitteformaalne.ee/
Kasulikke viiteid hindamise ja analüüsi planeerimiseks leiate: www.salto-youth.net/Evaluation
ning analüüsiteemalisest T-Kit käsiraamatust (nr 10): http://www.training-youth.net/INTEGRATION/TY/Publications/T_Kits.html
2007.aasta novembris korraldas ENEB koolituse, kus kogenud taotlejad käsitlesid võtmepädevuste arendamist ja Noortepassi võimalusi erinevates alaprogrammides. Koolituse käigus valmisid osalejate poolt ka soovituslikud materjalid, millest on ehk kasu projektitegijatele (materjalid käsitlevad vaid neid alaprogramme, mille raames oli osalejatel isiklikke kogemusi ja pädevust).
Mida ja kuidas teha selleks, et maksimaalselt toetada osalejate õpikogemust ning integreerida selle jäädvustamine Noortepassi kaudu noortevahetustes, vabatahtlikus teenistuses ja koolitustegevuste projektides?
Alaprogrammi 4.3 Noortepassi juhend koolituselt: http://euroopa.noored.ee/node/158 (Samm: Juhul kui plaanid koolitusprojekti, mõtle ka Noortepassile)
| Fail(id) | Maht |
|---|---|
| Noortepass koolitustegevustes.pdf | 41.64 KB |